生产经理/厂长 需要的条件。首先是与你要做的公司的生产工艺或生产模式是类似的，其次人的年龄要在30岁以上，因为这个年龄段以上的人一般心理都比较成熟且稳重。一个公司的命脉就在生产上，必须要严格管理，且知识过硬。一个小的马虎也许就可能造成一个。
1、公开竞聘厂长部长职务的实施方案。具体岗位为： 洗煤分厂厂长1名 焦化分厂厂长1名 生产经营部部长1名 综合工作部部长1名 总工办主任1名 五、竞聘范围 本次竞聘对象面向全公司范围内符合任职资格条件的中层管理人员（含厂长、部长助理）。
2、厂长应该具备的能力素质。语言沟通、协调能力强。处事坚决，了解过程，追求结果。懂专业技术、以技服人、以理服人、宽容大气。心态绝对要好、工作要有激情、负责任尽职，文笔好、起文章思路要清。深入了解、抓住病根、下良方猛治。
3、一个好的厂长应具备哪些条件。一、厂长应其备的条件 (一)对党的方针、政策，特别是党的经济政策能够深刻领会、坚决贯彻执行，并应具有强烈的事业心、责任感和创新精神。 〔二)掌握一定的科学技术与管理知识、马列主义经济理论，企业管理的基本理论和方法，生。
4、一个好的厂长应具备哪些条件。好的厂长应具备的条件有：党的经济政策能够深刻领会并坚决贯彻执行，并应具有强烈的事业心、责任感和创新精神；掌握一定的科学技术与管理知识，马列主义经济理论、企业管理的基本理论和方法以及统计学、心理学、电子计算机。
5、海南省国有企业经理(厂长)聘任制实施办法。第二条 本省省、市、县所属的国有企业和控股的企业以及实行企业化管理的事业单位（以下称企业）经理、厂长（以下称经理）的选拔任用，适用本办法。个别大型企业经理的任职，根据需要并报经省政府批准，可以保留委任制。第三。
1、中华人民共和国城镇集体所有制企业条例的第五章 厂长(经理)。第三十三条 厂长（经理）应当具备下列条件：（一）懂得有关法律、法规和方针、政策，坚持企业的社会主义经营方向；（二）熟悉本行业业务，善于经营管理，有组织领导能力；（三）热爱集体、廉洁奉公，联系群众，有民主作风；（。
2、如何成为一名合格的厂长。老板就会给你发工资，要想成为一名合格的厂长，上要对得起老板，下要对得起工人，这样工人才会拥护你，你的工作才能长久的做下去，既不要完全听老板的，该为工人争取的权利，你一定要听工人的意见，在不违背劳动法的条件下。
3、民主推荐或民主选举厂长(经理)的方式和要求是怎样的？坚持依法任免厂长（经理）。根据《企业法》第四十四条规定：“政府主管部门委任或者招聘的厂长，由政府主管部门免职或者解聘，并须征求职工代表的意见；企业职工代表大会选举的厂长，由职工代表大会罢免，并须报政府主管部门。
4、厂长的岗位职责。厂长的岗位职责 篇1 贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，直接向总经理负责； 编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责； 依据生产实际情况和客户需求。